[oo-translation] OOo Translation guidelines

[Nickolai Garbuz]

Anatoly A. Yakushin wrote:

> Alexej Kryukov пишет:
> 
> Нет Алексей, это у нас с Николаем очень старый спор, хотя и очень
> мирный и дружеский (Николай, я надеюсь :) )

Все нормально, Док! :)

> Он ратует за примат авторитарного руководства, я за лидерство
> руководящих документов и стандартов при минимальном личном участии
> руководителя.

Считаю целесообразным скорректировать разницу подходов. Я действительно 
за авторитарность руководителя проекта на период его полномочий. Каким 
образом получены руководителем полномочия - через выборы, назначение, 
общественное признание (авторитет) - считаю, что это не важно. Как 
правило вопросы назначения регулируются принятыми в том или ином 
общественном образовании нормамами. В Ru.OOo таких норм нет. 
Руководитель - это человек, который единолично несет ответственность за 
работу своего коллектива и направления. В противном случае - отсутствие 
единого руководства - появляется анархия, безответственность и  как 
следствие не предсказуемость результата труда. И не стоит бояться 
потерять свободу. Свобода - это продажная девка, которая стремится к 
абсурду и самоуничтожению, возводя себя в абсолют - "анархия мать 
порядка". По этому к свободе я отношусь аккуратно и взвешенно. Гарантии 
сохранения свободы - это самодисциплина и ответственность. Иначе - 
"построят" извне. :)

"Лидерство руководящих документов" - я не против, но:
1) Где эти документы?
2) Все ли в них предусмотрено и однозначно?
3) Кто возьмет на себя ответственность за принятие решения, если 
"Руководящие документы" не дают однозначной трактовки, а мнения 
исполнителей сводятся к двум взаимоисключающим решениям.

"Минимальное личное участие руководителя" - это уход от ответственности. 
"Не спрашивай с подчиненных, больше чем с себя" - Г. Форд, "Правила 
молодых руководителей".

> 
> Так сказать, "Два мира -- две системы" (с) XXII съезд КПСС. :)

О КПСС. Не стоит забывать, что эта система выжила на самом трудном 
начальном этапе во многом благодаря дисциплине и умении признавать и 
оперативно исправлять свои ошибки. В том числе и ошибки 
административного управления. Коммунисты исправляли ошибки даже в ущерб 
своим идеологическим принципам. Вспомним хотябы приказ РВС Республики 
117 от 23 января 1920 года "Об учреждении единой структуры политорганов 
Красной Армии". Этим приказом вводилось единоначалие в Красной Армии. 
Монополия принятия решений в военных действиях закреплялась за кадровыми 
военными, а задача комиссара (политрука, замполита) кардинально менялась 
-- "политическое воспитание красноармейцев, он (замполит) является не 
начальником, а лишь более знающим и сознательным товарищем".

Я не военный историк, но перелом в войне с Антантой наступил именно в 
1920 году. Да просто комиссарам запретили командовать и давать советы 
командиру. :)

> 
> Давно, однако спорим. :)

Мы не спорим, а ищем способ выполнить проект с предсказуемым сроком и 
качеством :)

-- 
Best regards,
	Nickolai Garbuz

	http://ru.openoffice.org/
	http://juga.ru/
	http://i-rs.ru/